職業訓練に関する特例の適用を受ける未成年者

職業訓練に関する特例の許可を受けた満19歳の労働者に対しては、その者が
６箇月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した者である場合には、使用者は、
12労働日の年次有給休暇を与えなければならない。

正解　○

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